10月25日，我院七届九次职工代表大会在红螺湾龙凤厅召开，大会审议通过了《陕西省核工业二一五医院薪酬制度方案》、《陕西省核工业二一五医院绩效工资分配草案》、《陕西省核工业二一五医院推行岗位绩效考核工作的议案》，院领导班子全体成员、职工代表、中层干部、护士长约200余人参加了会议。工会主席王智翔主持会议。

伴随着庄严的国歌，大会拉开了帷幕。首先与会人员听取了工作人员宣读的《陕西省核工业二一五医院绩效工资分配草案》、《陕西省核工业二一五医院推行岗位绩效考核工作的议案》。随后党委书记、院长鲁鸣就《薪酬制度方案》、《绩效工资分配草案》、《岗位绩效考核工作议案》的相关情况进行了说明，他指出，此次薪酬改革顺应党的群众路线实践教育活动，适应医院发展的需要，其目的是让员工能够与医院共同分享发展带来的受益，增强薪酬的激励性，达到吸引人才，留住和激励人才的目的，也是推行人事制度改革的一种重要措施。

听取汇报及情况说明后，与会人员一致举手表决通过了以上三个议题方案。

工会主席王智翔在总结讲话中指出，本次会议就我院进一步深化人事分配制度改革进行了说明和解释，并表决一致通过。希望与会人员一要吃透改革精神，全员参与，形成合力，确保改革和谐稳定推进。二要坚持基本标准，规范改革运作，把握关键环节。三要正确面对改革对自身带来的变化。在改革中我们要紧紧把握创新意识、宗旨意识、使命意识，紧紧依靠改革把医院建设和发展得更美好。