选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实我院后备干部队伍，不断提高医院干部队伍综合素质是医院管理工作的重要内容。8月14日，陕核集团副总经理王建国等一行6人莅临我院举行后备干部选拔推荐会。我院领导班子成员、中层干部、职工代表90余人参加会议。陕核集团党委工作部部长张昆峰主持会议。

会议伊始，王建国做了重要讲话，他指出，一是要充分认识医院后备干部推荐的重要意义；二是搞好后备干部推荐有利于建立科学的机制，要高标准，严要求；三是后备干部推荐要将政治素质放在首位，把勤政廉洁作为基础条件，同时要注重实绩；四是严肃纪律，确保后备干部推荐工作有序推进。

张昆峰在讲话中强调，一是正确认识后备干部推荐重要性，统一思想，自觉保持高度一致；二是严格标准，实事求是，客观真实；三是规范操作，程序合规，环节明确；四是严肃纪律，防止和排除不正之风，确保风清气正。

本次推荐选拔后备干部工作遵照公开、平等、竞争、择优的原则进行，旨在通过广大干部群众的参与，将政治思想坚定，业务能力强，有一定组织协调和领导能力，本职工作成绩突出，群众威信较高的中青年员工推荐到医院的管理岗位上来。

在所有参会人员对后备干部民主推荐后，集团公司考评组对班子成员及参会人员进行了单独约谈，就院领导班子各方面的工作、后备干部的推荐情况进行了详细了解。