院长行政查房制度是医院行政管理的一项重要制度，是院领导及职能部门深入临床一线，发现问题、现场办公、解决问题的重要管理手段。结合等级医院评审，6月29日早8时，我院院长苏庚洵深入神经外科行政查房，查找问题、解决问题。副院长王智翔、左毅以及相关职能科室负责人参加。

首先神经外科诊疗中心三个科室护理组、医疗组分别作了晨交班。神经外二科副主任陈尚军对科室的近期管理情况进行了汇报。神经外科诊疗中心主任肖三潮就业务发展动态作了说明。

随后，副院长王智翔在讲话中指出，一是医院非常重视神经外科的发展，目前医院的核心工作是创甲，要深入开展工作，全面提升科室管理能力和内涵建设，加强医疗质量与安全；二是工作中要树立政治意识、服务意识，经常进行换位思考；三是完善和健全管理机制，要重视和正确处理好绩效考核与分配，提升医疗护理质量。

副院长左毅在讲话中重申，一是在工作中要站在院科角度看问题，工作中要相互理解、支持、沟通和团结；二是正确处理好个人与医院的关系，将个人利益与医院发展融为一起，解决好问题。

最后，苏院长在讲话中强调，一是要维护科室和谐发展，加强职业道德培训，树立责任意识，正确反映问题，解决问题，医护人员要善于沟通，完善和健全科室管理机制；二是科室体制机制建设要有利于学科建设、队伍稳定和调动工作人员的积极性；三是主管领导全面评估神经外科情况，制定可行性发展方案，进一步完善、提升科室管理和业务水平；四是医院近期召开科技创新研讨会，神经外科要有技术进一步突破，同时要认真总结问题，与等级医院评审相结合，加强服务态度和队伍建设的管理和提升；五是医院各项规章制度要在科室落实，加强制度的执行力；六是神经外科作为医院的重点学科，为医院发展发挥了积极的推动作用，要继续在技术上创新，并对医护人员的辛勤工作表示慰问。

神经外科主任肖三潮做了表态发言。