7月24日下午，二一五医院在四楼大会议室进行了聘任首席专家仪式暨名师大讲堂，医院特聘王健生教授为首席科研专家，特聘余毅教授为首席呼吸内科专家。医院党委书记李俊海、副院长左毅、副院长晁苑翔、青年科技委员会成员、本院在职、在读研究生及各临床代教负责人参加会议。

聘任仪式上，李书记对王健生教授受聘为首席科研专家、余毅教授受聘为首席呼吸内科专家表示衷心的感谢。李书记指出，医院的发展离不开人才的引进与培养，需要广积人才，不拘一格用人才。此次聘用王健生教授和余毅教授是医院尊重人才，尊重在医学领域奉献的老专家老前辈的体现，对医院传承救死扶伤、高尚医德的文化精神，指导我院科研发展，转变科研观念，整合资源、多学科交叉研究，带动医教研共同发展具有重大意义。希望通过此次聘任能把医院的科研氛围提高一个台阶，带领全院职工积极学习和掌握有利于医院科研发展、医疗技术创新的理念。

随后，由李书记和左院长分别为王健生教授、余毅教授颁发聘书。

聘任仪式后，会议进入到名师大讲堂部分。王健生教授以《临床医生如何做好科研》为题，从"科研是什么"、"为何要做科研"和"怎样做科研"三部分进行了深入浅出、通俗易懂的讲座。王教授在讲座中提到做科研要有接纳科研、喜欢科研、长期坚持积累的态度，要在临床工作中善于发现、善于思考，大胆创新，在每天日常工作与大量阅读文献中不断积累知识与经验，并从科研如何选题、设计、实施等问题进行讲解。王教授鼓励医生要善于利用各种资源，通过多学科合作，与外院实验室合作，不断学习掌握前沿知识，不断研究完成课题，从而取得成果。

最后，晁院长进行总结讲话。晁院长对王教授的精彩授课表示感谢，并鼓励大家积极进行科研，要善于从日常临床工作中发现科研问题，进行研究，积累资料，总结分析，产生科研成果。此次讲座使与会人员转变了观念，认识到科研并不全是高难度的事，也不是只有高学历才可以做科研，临床医技人员同样也可以通过收集日常工作中的病例、数据，进行总结分析，做出科研成果。