为进一步提升医院应对突发公共卫生事件的应急处置能力，完善多学科协作机制，保障紧急状态下医疗质量与患者生命安全，3月26日，陕西省核工业二一五医院开展“护理人力资源紧急调配及突发群体创伤事件救治”情景演练。本次演练由急诊科牵头，护理部、医务部、功能科、影像科、检验科、神经外科、胸外科、骨科、普外科应急梯队医护人员共同参与，全方位检验医院应急响应体系。

周密部署 夯实基础

演练前，医院制定了详尽的演练方案与模拟场景，组织参演人员深入学习突发群体性伤亡事件应急预案、紧急状态下护理人力资源调配方案及创伤救治规范，确保人人掌握应急处置要点。物资保障方面，急救药品、设备、通讯工具均按标准配齐并提前调试，呼吸机、除颤仪、床旁超声机等急救设备均处于待用状态。核心参演人员还进行了实景预演，重点磨合人力资源集结速度、院前院内交接流程及多学科配合环节，针对预演中发现的问题进一步优化分工，确保正式演练流程顺畅。

实战模拟 高效救治

演练模拟群体创伤事件发生后，急诊科接诊多名危重伤员的紧急场景。随着指令下达，护理部迅速启动人力资源紧急调配机制，应急梯队人员在规定时间内完成集结，按照预案快速分为检伤分类组、抢救组、转运组及后勤保障组，各组职责清晰、分工明确。院前急救人员通过紫云急救系统与院内实时联动，提前传递伤员信息；院内救治团队迅速响应，开通绿色通道，多学科专家联合开展伤情评估与救治。

从快速检伤分类、抗休克治疗、急诊手术准备到影像学检查、检验支持，各环节紧密衔接，重症伤员救治实现无缝对接。整个演练过程紧张有序，参演人员反应迅速、配合默契，展现了扎实的专业素养和团队协作精神。

以练促改 持续提升

演练结束后，急诊科主任兰乃祥对演练过程进行全面复盘与点评。他指出，本次演练有效检验了医务部、急诊科、护理部及多学科救治团队的应急响应速度、人力资源调配流程及跨科室协作机制，进一步厘清了各职能部门及应急岗位人员的职责边界，有效磨合了院前急救与院内救治的衔接流程，为提升重大突发事件医疗救治效率积累了宝贵经验。

医院将以此次演练为契机，针对演练中发现的流程梗阻点持续优化，不断完善突发公共卫生事件应急管理体系，规范群体创伤分级救治流程，全力筑牢医疗安全防线，为人民群众生命健康保驾护航。