1月7日，我院领导班子在四楼会议室召开“践行‘三严三实’，促进医院快速发展”为主题的民主生活会。陕核集团公司副总经理刘建民等一行四人到会指导。我院全体领导班子成员、两办主任参加会议。党委书记苏庚洵主持会议。
会上，党政办副主任赵亚珍首先汇报了民主生活会的准备情况。
随后，党委书记苏庚洵从三大方面对医院领导班子开展 “三严三实”专题教育活动进行了对照检查。首先对开展“三严三实” 专题教育活动进行了系统回顾，着重就医院领导班子在“不严不实”方面存在的问题进行了分析研判。分别从修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、做人不实以及医院经营发展中存在的问题等进行深入剖析，认为班子成员在学习型党组织建设及党委中心组学习方面坚持不到位；权责不明，没有很好发挥管理和服务作用；对政治纪律、组织纪律认识不够深；领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，新形势下理解和把握医改政策不够全面，贯彻落实的力度不够，有 “老好人”思想；医院内涵建设及内部管理机制创新有待加强。
同时分析了“不严不实”问题产生的主要原因，认为从目前来看，班子成员较多忙于日常事务，对政治理论的学习有所松懈，新知识不能完全满足医院发展需求，对干部职工的评价、考核、激励、约束机制还有待加强，关心一线职工工作生活意识还需进一步加强等。
针对以上问题及原因，提出了下一步改进思路及措施，一是针对存在问题，开展专项整治是落实“三实三严”的关键要求。二是强化道德修养，保持干部高尚情操，是落实“三实三严”的核心要求。三是明确发展目标，是医院开展三严三实专题教育的主要成果。四是新形势、新任务，解放思想，更新观念，是医院创新发展前提。五是加强学科建设、人才队伍建设，不断提高医院的竞争力。六是突出班子建设，强化班子整体合力，转变工作作风，努力提高医院管理水平。七是维护医院稳定，强化制度建设。
接着班子成员结合自己分管的工作，从思想学习、工作作风、廉洁自律等方面，对照“三严三实”对自身存在的“不严不实”及产生的原因、今后努力方向进行了认真总结汇报，同时围绕民主生活会主题，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾，把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施。班子成员从具体事例入手，抛开面子、抓住要害、严肃认真地开展了批评与自我批评，整个会议长达3个多小时，严肃而祥和。
刘建民副总经理对我院领导班子专题民主生活会给予了充分肯定和高度评价，认为会前准备充分，有特色，对照材料撰写严肃认真，对照检查实事求富有深度，自我批评敢于亮丑，批评他人态度诚恳，整改措施比较实在，达到了召开本次民主生活会的预期目的。同时也提出了要求。一是班子要提前谋划，有针对性的谋求发展；二是班子要团结，要有大局意识，互相补台，推动医院发展；三是针对民主生活会提出的等级医院评审、市场开发作为重中之重，与完善制度建设有效的结合起来；四是要加快健康医疗集团建设工作。
集团公司党政工作部张昆峰部长在讲话中指出，一是民主生活会批评与自我批评开诚布公，坦荡无私，达到了预期效果；二是继续以上率下，带头整改问题，为职工树立典范；三是坚持从严从实，集中力量，坚持统筹兼顾，党政工团齐抓共管，形成全员参与的良好局面。
苏书记在表态发言中指出，一是医院的发展永远是主题，发展与创新是重中之重，也是职工的期待，要紧紧围绕这一主题；二是加强医院内部管理和内涵建设，管理、学科、人才、服务品牌要与硬件设施相适应；三是加强班子发挥整体合力，团结协作，共谋发展；四是加强作风建设，直面问题敢于担当；五是把等级医院评审作为提升软实力的一个抓手和核心工作。
同时强调，通过民主生活会明确下一步工作目标，一是要有针对性的整改，按照分工对问题有措施、有回应；二是作为班子成员从作风上有转变，抓好分工工作；三是对会议内容进行整理，装订成册，相互传阅，再学习、再对照、再提高、再补台。
